Страхи программиста-новичка и как с ними бороться?

25 Авг, 2020
Страхи программиста-новичка и как с ними бороться?

Всегда страшно что-то начинать, да? Особенно, если это касается работы, особенно работы программиста. Именно о страхах программиста-новичка мы и поговорили с .NET программистом Сергеем Чуйко.

Сергей Чуйко чиллится
  • Как долго ты уже в IТ и как ты туда попал?
  • В IТ я работаю уже 2.5 года, попал по зову сердца, так сказать. Меня всегда интересовали компьютеры и все, что с ними связано. Сначала я учился в колледже, затем в Львовской политехнике по специальности “Программный инженер”. Любил играть в компьютерные игры и подумал “Ого, люблю, а могу еще и делать их, ничего себе!” (Смеется). Мечты разбились о скалы реальности – в универе я узнал, что делать компьютерные игры довольно сложно, к тому же (та-да-та-дааам) этому не учат, надо этому учиться самостоятельно дома и уделять этому кучу времени, буквально, лет! Пока отложил это дело в долгий ящик, но, надеюсь, когда-нибудь вернуться к этому.
Поиграть в компьютерные игры – всегда хорошая идея

Вообще, с родителями еще обсуждался вариант учиться на врача (смеется), но мне это было совсем неинтересно, поэтому с 16 лет, я начал учиться программированию. Учил Sharp, Web и дальше пошло-поехало.

  • С какими страхами ты столкнулся после того, как закончил универ и понял, что сейчас время искать работу?
  • На самом деле, я пошел на работу еще учась в Университете и, конечно, я боялся, что очень мало знаю и моих знаний будет недостаточно. Обучение обучением, но реальный опыт – это другое. Еще во время учебы у меня была практика от Универа в одной компании и когда я ее проходил, меня не покидала мысль “Я не знаю этого, не знаю того, и здесь пробел”. Вместе с тем, я понимал, где именно мне еще нужно подучить, чем успешно и занимался.

Во время учебы я посылал резюме в разные компании, это продолжалось около месяца. В конечном итоге мне все отказали (смеется), потому что не было опыта работы. И тогда у меня начал развиваться страх, что сейчас я закончу Универ и ничего не найду. Но, черт побери, для того, чтобы был опыт, надо его где-то брать (смеется).

В поисках опыта

В общем, после нескольких месяцев поиска меня же взяли на работу и первых полгода и заново учился. К счастью, у меня был ментор, который помогал. Казалось бы, все просто – пиши код, но появлялось много подводных камней, это и неудивительно.

Самое смешное, что я и не претендовал на заоблачную зарплату, я был согласен быть стажером, лишь бы у меня появился опыт.

  • Как тогда тебе удалось попасть на свою первую работу?
  • Я просто спамил своим резюме для всех! И тут меня позвали на собеседование в компанию и я прошел! Просто удача (смеется).

Первые несколько месяцев я работал над внутренним проектом, потом, меня перевели на клиента. Я работал не за очень большие деньги, но я и не за ними шел – я учился в Универе, параллельно работал в желаемой сфере, еще и имел заработок. Что еще надо для студента?

  • Образование имеет значение?
  • Скажу так, когда ты приходишь устраиваться на работу, то всех интересует, насколько ты вообще в теме современных технологий и как их применять. Если у тебя диплом с отличием, но ты не знаешь как применять знания на практике – тебя не возьмут. Поэтому, советую всем идти на курсы, тем более, бесплатные – там учат применять знания на практике, тогда у вас есть больший шанс попасть на работу в качестве стажера, или джуниора.

Если на собеседование приходит джуниор, который не знает многих путей решения проблемы, но знает один – это ок, мы, как компания сможем научить. Но если приходит мидл и так же знает только один путь решения проблемы – это плохо и, скорее всего, ему откажут.

  • С какими новичками-феноменами ты встречался в жизни?
  • Был один невероятно интересный кейс, когда на собеседование пришел мужчина 35 лет, всю жизнь работал дальнобойщиком и за год самостоятельно изучил базы программирования и у него удалось! Это хороший пример, как надо. А был и другой пример, когда парень после 4-х лет Универа, после курсов пришел на собеседование и вообще ничего не знает. Вот это пример – как не надо.
  • Что тебе помогло избавиться от страхов?
  • Ответ прост – только практика. Ты или что-то знаешь, или гуглишь. В нашей профессии очень важно уметь гуглить (смеется). Надо уметь объяснить Гуглу, что ты от него хочешь и тогда ответ можно найти буквально с первой ссылки.
Чувство юмора, как средство борьбы со страхами

И не надо строить воздушные замки, на самом деле, когда ты пишешь 1 строку кода 3 дня – все не так уж и весело и интересно. Во всех работах есть всевозможные интересные штуки, когда ты прямо горишь, чтобы что-то сделать, а есть и довольно рутинные, когда это просто необходимо сделать и все.

Ну, и конечно, не сдаваться! Если ты провалишь собеседование – это совсем не плохо, это все равно опыт, который тебе поможет разобраться с тем, на что есть спрос и чего ты еще не знаешь. У меня есть друг, который прошел около 20 собеседований за 3 недели и прямо на нескольких листах он себе выписал, что ему еще нужно изучить, чтобы быть “на расхват”.

Избавляйтесь стереотипа о том, что человек, который берет у вас интервью знает все – это не так. У каждого специалиста есть определенные пробелы, которые нужно заполнять.

Не пренебрегайте бесплатными курсами только потому, что “бесплатный сыр только в мышеловке”, на самом деле, бесплатные курсы – это своеобразный рекрутинговый процесс, в котором компания тоже заинтересована.

Компаний, которые дают старт карьере программиста мало, но Israel IT – одна из них. Мы с радостью готовы сотрудничать с молодыми специалистами, к тому же, мы даем возможность начать работать на старте проекта – это невероятный опыт! У нас для вас все комфортные условия – большой просторный офис, кухня, бесплатный кофе и печенье, спортзал прямо в офисе, настольный теннис, душ, игровые приставки, библиотека, отдельные митинг-румы, счастливые часы с безлимитным бесплатным пивом, конкурентная зарплата, индивидуальный план развития и дружный коллектив! Приходи в Isarel IT и развивайся вместе с нами.

ТЫ КЛАССНЫЙ!

ИМЕННО ТАКИЕ НАМ НУЖНЫ.

Стань частью Israel IT семьи.